照护这几件事,一年合计少交的税
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托儿 FSA 与抵免
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FSA 走谁的工资
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父母当受抚养人
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父母的医疗和护理费
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托儿 FSA 还是 §21 抵免
| 做法 | 联邦所得税 | 工资税 | 加州(含 SDI) | 合计 |
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父母能不能算
| 条件 | 你填的 | 受抚养人 | 医疗费能算 | FSA / §21 |
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医疗和护理费能扣多少
换工作、生孩子、接父母那一年要注意。
托儿 FSA 只能在公司开放注册、或者有「生活变化」(生孩子、结婚、换托儿安排、托儿费变了)时改,平时改不了。
FSA 一般是先付后报销,留好收据和托儿机构的税号(EIN 或 SSN),报税时 Form 2441 要填;请的是保姆、护工,工资到了门槛还要按家庭雇员交工资税(IRS Publication 926),加州另要向 EDD 登记。
孩子满 13 岁那一年,只算 13 岁生日以前的费用。
本工具为基于 2026 年联邦规则、加州 2026 年税表的教育性估算,不构成税务建议。加州托儿抵免按 FTB 2025 年 Form 3506 算(2026 年的表截至 2026 年 10 月还没公布);托儿 FSA 超过加州 $5,000 的部分要不要交 SDI,法规没有明文,本工具按要交算。 收入按工资和一笔其他收入简化;每位父母按同样的条件算;没有算全职学生或失能配偶的视同收入、自雇的托儿福利、 多人分担赡养(Form 2120)、父母自己报税的情况、长期护理是否符合医生的照护计划等个案细节,也没有算 FSA 用不完作废的风险。 父母的护理费是放进 FSA / §21 还是算医疗费,工具两种都试,取少交税的那种。实际以你完整的报税情况与报税软件的计算为准。